Pages

Subscribe:

Ads 468x60px

♪ ♥ Get Paid Daily - The Best Sites PTC ♥ ♪
DonkeyMails.com: No Minimum Payout
AyuWage Services - Get Paid to Visits Sites and Complete Surveys

Jumat, 07 September 2012

Girls’ Generation: Battle of the Cosmetics CF


idak dapat dipungkiri salah satu kelompok yang paling populer di K-Pop, Girls 'Generation memiliki rekor untuk menambah karir terkenal mereka. Setiap anggota gabungan, mereka mungkin memiliki paling banyak kosmetik CF. Sooyoung adalah anggota Generasi terbaru Girls 'telah menandatangani kontrak modeling eksklusif dengan merek kosmetik LLang . Dia bersaing dengan sesama anggota Yoona , Yuri , dan Seohyun , serta lainnya idol-model, untuk menarik konsumen untuk merek kecantikan. 











Seperti banyak bintang telah disebutkan, itu adalah mimpi selebriti perempuan untuk menjadi wajah dari sebuah perusahaan kosmetik. Berpikir kembali, gadis-gadis dari Girls 'Generation telah banyak kosmetik CF, baik secara individu maupun sebagai kelompok. Tidak ingat mereka semua di bagian atas kepala Anda? Tidak masalah! Gulir melalui galeri untuk menelusuri semua produk kecantikan masa lalu gadis telah mendukung!
Source :Sompi


Download Ost - When Love Walked In


Berikut Link Download MP3 Drama China, "When Love Walked In" :

Gerbang 闯进 kasih sayang.

Dream High 2
Berikut Link Download Original Sountrack Dream High 2 :
Falling – Park Jin Young (Download)
You’re My Star – Suzy (Miss A) (Download)
Hello To Myself – Ye Eun (Wonder Girls) (Download)
Superstar – Jiyeon (T-ARA), Hyorin (SISTAR), & Ailee (Download)
Sick of Hope – Lee Ki Chan (Download)
We Are The B – Jinwoon, Ji Soo & Kang Sora (Download)
Together – JB & Jiyeon (T-ARA) (Download)


Additional tracks (rip version) 

Episode 1:
  1. Superstar by Leann, Nana & Ailee (HershE) (Download)
  2. Genie by Hong Joo (Download)
  3. You Walking Toward Me by Jin Woon (Download)
  4. Can’t Stop by JB & Si Woo (Eden) (Download)

Episode 2:
  1. Can’t Stop (Rock Version) by Street band Jin Yoo Jin (Download)
  2. Top Girl by Nana & Ailee (HershE) (Download)
  3. Trouble Maker by Kahi (Download)
  4. Roly Poly by Leann & Nana (HershE) (Eden) (Download)
  5. I Am The Best by JYP (Download)
  6. JB & JR Dance battle (Download)

Episode 3:
  1. Jin Woon & JB (Basketball showdown) (Download)
  2. Wishing on A Star by Hye Sung (Download)
  3. The DJ is Mine by Kahi & JYP (Download)
  4. I Need A Girl by Hye Sung & JB (Download)

Yoon Seung Ah duduk di pangkuan Donghae Super Junior dalam suasana romantis.

Yoon Seung Ah duduk di dipangkuan Donghae (Super Junior). Pada tanggal 7 September, Channel A merilis beberapa potongan gambar dari episode berikutnya ‘Miss Panda and Mr Hedgehog’.
Dalam foto-foto yang dirilis, Yoon Seung Ah terlihat membisikkan sesuatu di telinga Donghae, dan duduk di pangkuannya. Mereka bahkan saling bertatapan mesra.
Menurut tim produksi dari drama, Yoon Seung Ah sangat pemalu ketika ia duduk di pangkuan Donghae saat syuting untuk adegan itu, dan Donghae lebih perhatian dari dirinya sepanjang syuting.

Pada episode sebelumnya, Go Seung Ji dan Pan Da Yang menciptakan makaroni untuk pasangan. Pada saat yang sama, mereka merasa ada sesuatu satu sama lain.
Dalam episode ketujuh dari drama, yang akan tayang pada tanggal 8 September, Pan Da Yang dengan lembut duduk di pangkuan Go Seung Ji dalam suasana romantis.
Pada episode ini Go Seung Ji  dan Choi Won Il (diperankan oleh Choi Ji Hyuk) telah berusaha untuk balas dendam pada Choi Jae Gyum (diperankan oleh Hyuk Suk). Drama ini tayang setiap hari Sabtu dan Minggu di Channel A.

Artikel Lain:


Source : Korea.com

T-ara kembali menjadi kontroversi dengan pakaian panggung comeback mereka

T-Ara sekarang kembali menjadi pusat kontroversi, bukan karena bullying atau kolaborasi dengan anak-anak atau penampilan pra-rekaman mereka, tetapi karena pakaian terbaru mereka yang terlihat tidak asing.
Pada tanggal 6 September, T-Ara tampil dengan lagu “Sexy Love” di  M! Countdown, pakaian yang mereka kenakan ketika di panggung comeback kemarin, terlihat sangat mirip dengan pakaian SNSD selama konser SM Town di Tokyo.
Netizens dengan cepat berkomentar, “Atasan merah dengan model Cina, menyerupai pakaian SNSD.” Meskipun desain yang sedikit berbeda, konsep keseluruhan terlihat sama.”
Netizens yang telah melihat perbandingan kembali menulis, “Ini terlihat sama, setelah aku melihatnya” ,”Sepertinya mereka menggunakan referensi pakaian SNSD” .

Artikel Lain:

Source : Soompi


Nichkhun 2PM secara rahasia menjadi sukarelawan ditempat anak-anak cacat

Nichkhun 2PM telah memutuskan untuk menghabiskan waktu dengan merenungkan tindakannya dengan melakukan kegiatan pelayanan masyarakat.
Baru-baru ini telah terungkap bahwa Nichkhun telah sukarela membantu kesejahteraan Buddha bagi penyandang cacat yang terletak di daerah distrik Seongbuk, Seoul.
Nichkhun yang telah melalui kontroversi pada musim panas ini karena mengemudi di bawah pengaruh alkohol, sebelumnya menyatakan bahwa ia akan mengambil cuti dari industri hiburan untuk merenungkan perbuatannya.
Untuk merenungkan kesalahannya ia memilih untuk bekerja dengan anak-anak cacat.
Nichkhun telah mengunjungi pusat perawatan dan menghabiskan waktu dengan anak-anak sejak dua pekan lalu, yang menunjukkan bahwa ini bukan pertama kalinya ia melakukan perbuatan amal.
Banyak yang memperhatikan tindakan rahasia Nickhun tersebut, namun ia mengungkapkan bahwa dirinya tidak ingin berita keluar kepada publik. Nichkhun memilih untuk tetap menjaga rahasia tersebut, karena mungkin akan ada reaksi atau opini publik yang negatif.
Oleh karena itu, Nichkhun meminta agar dirinya di rahasiakan ketika menjadi sukarelawan, dan JYP Entertainment telah setuju untuk menghormati keputusannya.
Staf fasilitas tempat Nichkhun menjadi sukarelawan, juga tampak sangat berhati-hati ketika berbicara mengenai masalah ini. Salah satu perwakilan menyatakan, “Nichkhun di sini sama seperti sukarelawan lainnya, sehingga sulit untuk berbicara tentang masalah tersebut.”
Selain itu, karyawan lain yang tidak mengetahui lebih lanjut tentang bagaimana Nichkhun menghabiskan waktunya, namun mereka melihat bahwa dia tidak banyak berbicara.
Namun baru-baru ini, berita tentang Nichkhun bekerja di pelayanan masyarakat telah menyebar melalui situs jejaring sosial. Beberapa postingan di sebuah situs SNS menyatakan, “Saya melihat Nichkhun menjadi sukarelawan dan baru saja mendengar bahwa hari ini adalah ulang tahun keempat 2PM. Itu membuat saya melihat bahwa Nichkhun melakukan tindakan yang berarti di hari yang bermakna, “
” Ini adalah Fasilitas untuk anak-anak Cacat. Nichkhun hafal masing-masing nama anak-anak ‘, membantu mereka mencuci, memberi mereka makan, dan membersihkan ~ Dia menjadi sukarelawan dengan sepenuh hati, “
Menyetir di bawah pengaruh alkohol merupakan hal yang mengejutkan bagi penggemar yang mencintai Nichkhun. Namun, karena ia menyadari kesalahannya dan mengambil waktu untuk benar-benar merenungkan tindakannya dan bukan mencoba untuk menyembunyikan kesalahannya, banyak yang memperhatikan ketulusan yang di lakukan Nichkhun.
Nichkhun berencana untuk melanjutkan kegiatan sukarelawan sampai ia merasa nyaman dengan dirinya sendiri.

Artikel Lain:

Source  : allkpop


Download Drama China ‘WHEN LOVE WALKED IN’ YANG DIBINTANGI VICTORIA F(X) DAN ZHOU MI SUPER JUNIOR

'Ketika Cinta Berjalan Dalam' f dibintangi (x) 's Victoria dan Super Junior-M Zhou Mi menempatkan 1 dalam peringkat penampil untuk slot waktu
f (x) Drama Pertama Victoria "Ketika Cinta Berjalan Dalam" yang Pertama di Ratings


f (x ) 's Victoria dan Super Junior-M 's Zhou Mi memainkan peran di drama Cina'‘WHEN LOVE WALKED IN' , yang peringkat 1 dalam peringkat penampil untuk slot waktu.
Victoria bertindak sebagai Cinderella modern di cinta segitiga, sementara Zhou Mi adalah salah satu kepentingan cintanya dalam drama.
Televisi Cina peringkat perusahaan riset CSM mengungkapkan bahwa episode 13-16 dari drama yang ditayangkan dari 3 hingga 4, adalah meningkatkan. Tingkat episode 13-14 terdiri dari 0,902% dan episode 15-16 menyumbang 0.987%.
Meskipun hanya telah disiarkan pada tanggal 27 Agustus, itu peringkat # 1 pada slot waktu.
f (x) Drama Pertama Victoria "Ketika Cinta Berjalan Dalam" yang Pertama di Ratings
F (x) anggota Victoria berperan dalam peran utama pertamanya dalam drama akhir pekan Taiwan berjudul, " ‘WHEN LOVE WALKED IN , "dan drama telah mencapai nomor satu di peringkat penampil. 
Menurut peringkat perusahaan riset Cina CSM , drama Taiwan "When Love Walked In" episode disiarkan pada tanggal 3 September memiliki persentase tertinggi dari pemirsa di kategori drama akhir pekan malam selama slot waktu malam 7:30-09:00
Weekend drama Taiwan " When Love Walked In " telah ditayangkan pada Anhui TV satelit dan Dongfeng TV satelit, dan juga melalui Samsung TV satelit, sejak Agustus 27. Drama ini diperankan Victoria dalam peran Cinderella.       
Dalam drama Taiwan " When Love Walked In ," Qing Yu Jian, diperankan oleh aktor Taiwan dan Fahrenheit grup idola anggota Calvin Chen , harus menemukan cucu lama hilang bernama Shen Ya Yin, dimainkan oleh Victoria, dan akhirnya jatuh cinta dengan dia . Ayah shen Ya Yin memotong kontak dengan kakeknya, dan dia dan ayahnya akhirnya pindah sering sepanjang masa kecilnya untuk menghindari ditemukan olehnya.  Super Junior-M anggota Zhou Mi juga membentuk bunga cinta ketiga dalam cinta segitiga mereka.     
Victoria sedang belajar di Beijing Dance Academy , sebelum ia dibina oleh agen bakat SM pada kompetisi tari di Beijing untuk SM Entertainment dan kemudian dipilih untuk bergabung dengan grup idola f (x). 
f (x) Drama Pertama Victoria "Ketika Cinta Berjalan Dalam" yang Pertama di Ratings

Judul: Ketika Seperti Berjalan Dalam /爱情闯进门
Genre: Drama 
Genre Sub: Romantis 
Episode: 32 
Broadcast Tahun: 2012/08/20 
English Subtitle: Tidak ada



Cast:   
  • Victoria Song,
  • Calvin Chen,
  • Zhou Mi,
  • Xu YuHan,
  • Bian Cheng,
  • Sean Lee

When Love Walked In:
Subtitle English: When Love Walked In

Watching In Viki





‘When Love Walked In’ Yang Dibintangi Victoria f(x) dan Zhou Mi Super Junior-M Meraih Posisi Pertama Dalam Rating Pemirsa

Drama Cina berjudul ‘When Love Walked In‘, yang dibintangi Victoria f(x) dan Zhou Mi Super Junior-M, telah menduduki peringkat pertama rating pemirsa untuk jam tayang drama tersebut!
Victoria memainkan peran utama sebagai Cinderella modern dalam drama “cinta segitiga”, sementara Zhou Mi berperan sebagai salah satu bunga cintanya.
Menurut perusahaan peneliti rating TV CSM, episode 13-16 drama ini, yang ditayangkan pada tanggal 3-4 September, mencetak rating 0.902% untuk episode 13-14 dan 0.987% untuk episode 15-16.
Drama ini berhasil menduduki peringkat pertama untuk jam tayang mereka meskipun episode perdana baru ditayangkan pada tanggal 27 Agustus minggu lalu.
OST- When Love Walked In :


source: allkpop

Cara Tepat Minta Naik Gaji

Jika Anda merasa perusahaaan tempat Anda bekerja belum memberikan apresiasi yang cukup terhadap kinerja, meminta kenaikan gaji bukanlah hal yang salah. Namun ada sopan santunnya. Agar tak salah melangkah, coba ikuti kiat-kiat berikut.

Mencari tahu peraturan perusahaan
Yang paling penting dilakukan pertama kali adalah mencari tahu peraturan perusahaan. Kapan waktu perusahaan menaikkan gaji karyawan? Parameter apa yang digunakan untuk menaikkan gaji karyawan? 

Membandingkan gajiSetelah mengenal peraturan perusahaan, yang harus Anda lakukan adalah melakukan perbandingan gaji dengan orang lain yang memiliki tanggung jawab serta jabatan yang sama dengan Anda dari perusahaan lain. Dengan ini, Anda dapat menemukan rentang gaji yang tepat untuk kemudian diajukan kepada atasan.

Daftar keberhasilan
Anda harus memiliki alasan yang kuat saat meminta kenaikan gaji. Untuk itu, susunlah daftar keberhasilan dan pencapaian Anda dalam kerja. Rangkumlah hal tersebut dalam sebuah dokumentasi yang rapi, jelas serta menarik. Sehingga atasan juga mengetahui alasan jelas untuk menaikkan gaji Anda.

Atur pertemuan
Setelah semua persiapan matang, aturlah jadwal pertemuan dengan atasan. Cari waktu yang tepat. Jangan sampai Anda mengatur jadwal saat pekerjaan tengah banyak, atau perusahaan diguncang masalah. Meminta gaji di saat suasana hati atasan buruk hanya akan membuat Anda tertimpa masalah.

Langsung pada pokok masalahSaat pertemuan, utarakan maksud Anda dengan jelas, jangan bertele-tele karena malah bisa menimbulkan makna yang bias. Komunikasikan secara profesional namun santai. Jangan lupa juga untuk menyebutkan nominal jelas kenaikan gaji yang Anda minta. Hal ini dapat berupa persentase ataupun jumlah dalam rupiah.

Jangan mengancam
Meminta kenaikan gaji tak perlu dengan cara mengintimidasi. Misalnya menyombongkan diri bahwa Anda mampu diterima di perusahaan lain dengan gaji yang lebih besar. Ini malah hanya membuat Anda terlihat buruk di hadapan atasan.

Bagaimana? Siap menggapai kesempatan?


Artikel Lain:



ref: Yahoo

Tentukan Gaji Sendiri Saat Melamar Kerja

Oleh: Marmi Panti Hidayah
By.Yahoo

Ketika melamar kerja, kandidat karyawan akan menghadapi sesi wawancara. Ini bagian yang sangat menentukan, apakah bisa diterima atau tidak setelah mengetahui standar kualifikasinya. Negosiasi gaji ada pada sesi ini. Apa yang mesti dilakukan? 

“Dalam proses wawancara, perusahaan akan mencari orang paling tepat atau paling mendekati sesuai ‘kebutuhan’ perusahaan. Seseorang diterima atau tidak bukan karena bodoh atau tidak bodoh, mampu atau tidak mampu. Paling utama adalah kandidat tersebut tepat atau tidak dengan kebutuhan perusahaan,” kata Ami Siamsidar, Konsultan Psikologi Senior pada Dr Sarlito & Co. Bisa jadi, ada kandidat sangat cerdas atau memiliki kemampuan lebih, tapi justru tidak diterima lantaran melebihi kualifikasi perusahaan. 

Permintaan besarnya gaji juga menjadi pertimbangan apakah kandidat ini tepat atau tidak. “Sebab selain disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, penerimaan tenaga kerja juga disesuaikan dengan kemampuan perusahaan,” kata Ami.

Pembicaraan besaran gaji biasanya dilakukan di akhir wawancara. “Di sini biasanya perusahaan akan menanyakan gaji yang diminta kandidat. Tapi bisa juga luput dari pertanyaan. Atau, justru itu trik untuk tidak ditanyakan akibat saking tertariknya atau sebaliknya, tidak tertarik pada kandidat,” jelasnya. 

Perihal gaji ini, kandidat boleh saja menanyakan langsung mengenai plafon perusahaan, kira-kira berapa imbalan yang akan diterimanya jika sudah bekerja. “Dengan bahasa standar, pertanyaan tersebut bukan sesuatu yang mengejutkan bagi pewawancara. Jadi wajar saja menanyakan standardisasi gaji perusahaan,” katanya.

Justru dengan bertanya demikian, kandidat akan mudah mempertimbangkan nilai gaji yang diinginkan. Idealnya, lanjut Ami, seorang kandidat (berpengalaman kerja) telah memiliki standardisasi gaji. Semua dipertimbangkan sesuai kemampuan kerja dan referensi yang dimiliki, hingga bisa menentukan berapa minimal gaji yang seharusnya didapat. 

“Kita harus punya kisaran gaji kira-kira berapa, dan bermainlah dalam kisaran tersebut. Jangan berspekulasi dan mencoba-coba menyampaikan permintaan gaji di atas atau di bawah kisaran,” ujar psikolog yang juga aktivis LSM ini.

Menurut Ami, menentukan standar gaji bagi diri sendiri adalah lebih realistis dibanding berspekulasi atau bermain-main dengan nilai. Ukur besarnya gaji yang diminta sesuai kemampuan kerja. Jangan sembarang menetapkan nilai, tapi sampaikan berdasarkan pertimbangan-pertimbangan pribadi: kemampuan kerja,  referensinya bagaimana, dengan memperbandingkan dari sejumlah informasi. “Itu jauh lebih mudah diterima,” tandasnya.

Kembali lagi, yang paling aman adalah menanyakan bujet yang ditawarkan untuk jabatan yang dilamar. “Di situ kita bisa melihat apakah ancer-ancer yang sudah kita persiapkan jauh di bawah standar atau di atas standar. Jadi kita bisa tahu peluangnya,” jelas Ami.

Dalam menyampaikan gaji sesuai keinginan, kita juga harus mempertimbangkan kebutuhan kita untuk transportasi dan uang makan. Berapa jumlah yang dibutuhkan di luar gaji pokok?

Untuk itu, Ami menuturkan, saat ada panggilan wawancara, segera perhitungkan ongkos transportasi dan makan. Jangan sampai salah hitung hingga belakangan baru kaget gajinya terlalu kecil, lalu baru sebulan memilih mundur. 

“Itu tidak fair, karena perusahaan mencari tenaga dengan harapan bisa mendapatkan tenaga kerja jangka panjang,” jelasnya. 

Selain besaran gaji, bisa juga ditanya dengan rileks soal tunjangan yang bakal didapat selama bekerja. Misalkan, tunjangan kesehatan. Untuk permintaan tunjangan ini, kandidat berpengalaman kerja bisa bercermin dari perusahaan sebelumnya. Sebaliknya bagi yang belum perpengalaman, bisa tanya-tanya dulu soal poin-poin tunjangan yang biasanya diberikan perusahaan tersebut apa saja. 

“Jangan dipukul rata semua perusahaan bisa memberikan tunjangan-tunjangan demikian,” katanya.

Terkait permintaan gaji dan tunjangan ini, Kepala BSI Career Center, Kampus Bina Sarana Informatika (BSI) Heri Kuswara berpendapat, kandidat belum berpengalaman sebaiknya tidak menyampaikan nilai gaji yang diminta.

“Fresh graduate tidak puya nilai jual. Sebesar apapun kompetensinya, tetap saja belum pernah diimplementasikan di dunia kerja. Belum pernah diketahui berapa besar kontribusinya di dunia kerja. Jadi jangan sampai menyampaikan nilai gaji yang dinginkan,” kata Heri Kuswara.

Lalu bagaimana jika ada pertanyaan berapa gaji yang diminta? “Jawab saja: Saya yakin perusahaan akan memberikan yang terbaik kepada saya ketika saya memberikan kontribusi terbaik pada perusahaan,” ujar dosen di BSI ini.

Tetapi biasanya di sini kandidat terjebak karena dipaksa menyebutkan nilai gaji. Di sinilah kandidat perlu mengetahui standardisasi gaji di daerah. Misalnya untuk lulusan SMA di Jabodetabek Rp 1,3 juta ke atas (sesuai UMP), D-3 Rp 1,5 juta ke atas, dan S-1 adalah Rp 1,8 juta ke atas. “Boleh sebut angka minimum atau lebih sedikit di atasnya,” kata dosen yang mengelola lembaga persiapan dan penempatan karier mahasiswa/alumni Kampus BSI.

Kandidat juga perlu memahami profile company perusahaan, karena ada perusahaan yang memang memberikan gajitinggi dan ada yang memang standar gajinya kecil.
Unique 1:1 Traffic Exchange

♪ ♥ Ma liste de blogs ♥ ♪

♪ ♥ Please Votes! Thanks. ♪ ♥
×